【多选题】企业进行人力资源规划的主要内容包括哪些？（）。
A.人力资源数量规划 B.人力资源结构规划 C.人力资源质量规划 D.相关的财务规划
答
A.人力资源数量规划 B.人力资源结构规划 C.人力资源质量规划 D.相关的财务规划
答
举一反三
- 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控
- 通过人力资源需求分析(评价企业现有人力资源状况、预估企业将来人力资源需求),对企业人力资源管理提出完整的规划方案的方法被称为( )。 A: 人力资源管理 B: 人力资源规划 C: 人力资源 D: 人力资源质量控制
- 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ）
- 人力资源规划的主要内容包括（ ）。 A: 预测组织的未来结构 B: 制定人力资源征聘补充计划 C: 制定人员培训计划 D: 制定人力供求平衡计划 E: 人力使用规划
- 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。