【判断题】通常情况下,常规企业靠物质激励系统来激励员工,而创业企业靠生存危机和愿景来激励员工
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
对
举一反三
- 【单选题】关于物质激励注意事项有误的是:() A. 企业对员工的物质激励要体现公平公正 B. 也要注重相对报酬 C. 可以延期奖励员工 D. 物质激励首先表现为提高员工的薪酬
- 善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。 A: 愿景激励 B: 任务激励 C: 创新指导 D: 风险决策
- 在企业中，员工需要激励，而各级领导则不需要激励。
- 愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（） A: 言语激励 B: 安全激励 C: 参与激励 D: 奖励激励
- 【单选题】企业激励员工的依据有多项,以下不属于激励依据的是: A. 员工的需求与目标 B. 企业的生存环境 C. 企业战略与目标 D. 企业的激励资源
内容
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通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
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对员工可以只有精神激励没有物质激励，或者只有物质激励而没有精神激励，但不可以两个激励都没有。
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群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
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目前许多企业，常运用弹性时间工作模式来激励员工。（)
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愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（） A: A言语激励 B: B安全激励 C: C参与激励 D: D奖励激励