如何理解知识共享？怎么构建知识共享型文化？
举一反三
- 知识内化是通过，使公务员吸收和理解新知识，从而改变他们的认知模型，帮助他们理解和支持创新（） A: 知识储备和知识交流 B: 知识储备和知识共享 C: 知识交流和知识共享 D: 知识共享和知识推演
- 知识管理包括培养（）文化，在这种文化中，知识可以共享。 A: 学习型 B: 国际型 C: 传统型 D: 道德型
- 采集运维闭环管理知识库应用构建（ ）、（ ）两级的知识收集、知识形成、知识共享、知识应用为一体的知识库管理体系
- 企业知识管理的核心目标是() A: 知识共享 B: 获取竞争优势 C: 构建学习型组织 D: 打造知识团队
- 企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励（） A: 知识运营 B: 知识创新 C: 知识资源管 D: 知识共享机制