【多选题】当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革 。
A. 决策失灵 B. 沟通渠道阻塞 C. 组织机能失效 D. 缺乏创新 E. 出现非正式组织
A. 决策失灵 B. 沟通渠道阻塞 C. 组织机能失效 D. 缺乏创新 E. 出现非正式组织
决策失灵;
沟通渠道阻塞;组织机能失效
沟通渠道阻塞;组织机能失效
举一反三
内容
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西斯克认为，当组织面临下列的()情况时，就是组织必须进行变革的征兆。 A: 决策失灵 B: 工作态度不端正 C: 沟通不畅 D: 组织不能发挥效率 E: 缺乏创新
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出现下列哪些情况时，组织需要变革（）。 A: 决策过程缓慢，导致无法把握良好机会 B: 沟通不良 C: 组织的机能不能得到正常发挥，效率低下 D: 缺乏创新，组织发展处于停滞状态
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组织变革的起因从组织内部来看有（） A: 人员更替 B: 决策失灵 C: 沟通阻塞 D: 技能失效 E: 缺乏创新
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一般认为，当一个组织面临下列情形之一时就需要进行变革? A: 决策迟缓 B: 效能无法发挥 C: 沟通渠道堵塞 D: 竞争与创新精神差
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一般认为，当一个组织面临下列情形之一时就需要进行变革 A: 决策迟缓 B: 效能无法发挥 C: 沟通渠道堵塞 D: 竞争与创新精神差