【多选题】关于张某与该公司未签订书面合同这一事实,下列说法正确的是()。
A. 未签订书面合同，张某与该公司之间没有任何关系
B. 未签订书面合同，张某与该公司之间是劳务关系
C. 未签订书面合同，张某与该公司之间依然成立劳动关系
D. 未签订书面合同，张某与该公司之间的关系仍受劳动法调整
A. 未签订书面合同，张某与该公司之间没有任何关系
B. 未签订书面合同，张某与该公司之间是劳务关系
C. 未签订书面合同，张某与该公司之间依然成立劳动关系
D. 未签订书面合同，张某与该公司之间的关系仍受劳动法调整
举一反三
- 张某（30周岁）于2019年7月1日入职东丰公司的任财务专员，同年9月20日东丰公司书面通知张某签订书面劳动合同，张某则回复“没有必要”，东丰公司遂决定终止于张某的劳动关系。对此，下列哪些说法是正确的？（ ）? 东丰公司应当书面通知张某终止双方之间的劳动关系|东丰公司应当向张某支付其实际工作时间应得的工资|张某无权向东丰公司主张未签订书面合同的二倍工资|张某可以向东丰公司主张一个月的工资作为经济补偿
- 某公司的印章由其工作人员刘某保管。刘某未经公司授权以该公司的名义与张某签订买卖合同，并加盖该公司印章，将该公司的一批产品卖给张某。对此，下列说法正确的是______。 A: 该公司与张某之间的买卖合同无效 B: 该公司与张某之间的买卖合同效力待定 C: 该公司与张某之间的买卖合同有效 D: 如果公司对该买卖合同不予追认，则该合同的当事人为刘某和张某
- 张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。 A: 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B: 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D: 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
- 某公司的印章由其工作人员刘某保管。刘某未经该公司授权以该公司的名义与张某签订买卖合同，并加盖该公司印章，将该公司的一批产品卖给张某。对此，下列哪些说法是正确的？（） A: 该公司与张某之间的买卖合同无效 B: 该公司与张某之间的买卖合同效力待定 C: 该公司与张某之间的买卖合同有效 D: 如果该公司对该买卖合同不予追认，则该合同的当事人为刘某与张某
- 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同...。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )