1.劳动法的主要宗旨是（）? 调整劳动关系|处理劳动争议|保护劳动者|劳动管理
保护劳动者
举一反三
- 劳动法的主要宗旨是( ) A: 调整劳动关系 B: 处理劳动争议 C: 保护劳动者 D: 劳动管理
- 劳动法的主要宗旨是（ ） A: A．调整劳动关系 B: B．处理劳动争议 C: C．保护劳动者 D: D．劳动管理
- 劳动法的主要宗旨是（） A: 调整劳动关系 B: 处理劳动争议 C: 保护劳动者 D: 以上都不对
- 劳动法的主要宗旨是()。 A: 保护劳动者合法权益 B: 处理劳动争议 C: 促进经济发展 D: 劳动管理
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
内容
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劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（ ） A: 劳动行政关系 B: 劳动服务关系 C: 雇佣关系 D: 处理劳动争议关系
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我国《劳动法》的宗旨是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
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劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。（）
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（）的立法宗旨是“保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步”。 A: 《中华人民共和国就业促进法》 B: 《中华人民共和国劳动合同法》 C: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D: 《中华人民共和国劳动法》
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劳动法的基本宗旨是() A: 调整社会劳动关系 B: 确定社会劳动标准 C: 规范劳动市场 D: 保护劳动者的合法权益