关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】人力资源预测方法中,趋势分析法属于 A. 定性方法 B. 定量方法 C. 内部供给分析方法 D. 外部供给分析方法 【单选题】人力资源预测方法中,趋势分析法属于A. 定性方法 B. 定量方法 C. 内部供给分析方法 D. 外部供给分析方法 答案： 查看 举一反三 【单选题】人力资源规划的主要方法是（）。 A.经验判断法 B.以定性研究为主的分析方法 C.以定量研究为主的分析方法 D.定性与定量相结合的分析方法 答 趋势外推法和回归分析预测法是人力资源供给的定量预测方法 预测分析方法可分为定性预测分析、定量预测分析、趋势预测分析。（） 预测分析方法包括定量分析法和（）两大类方法。A.平均法B.定性分析法 C.回归分析法D.指数平滑法 A: C B: B C: A D: D 下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有（ ） A: A.因素分析法 B: B.差异分析法 C: C.趋势分析法 D: D.杜邦分析法
