【单选题】()是关于绩效目标和绩放标准的契约。
A. 员工绩效 B. 绩效契约 C. 绩效计划 D. 绩效管理
A. 员工绩效 B. 绩效契约 C. 绩效计划 D. 绩效管理
举一反三
- 【单选题】员工绩效管理的一般流程中,制定计划执行后的行动是:() A. 制定绩效计划 B. 绩效考评 C. 绩效反馈 D. 绩效改进
- 绩效计划的特征包括（） A: 管理者与员工双向沟通 B: 绩效计划是关于目标和标准的契约 C: 绩效计划是全员参与的 D: 绩效计划只需按照固有范式就可以完成
- 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做() A: 绩效契约 B: 绩效计划 C: 绩效制度 D: 绩效标准
- 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（ ）。 A: 绩效目标 B: 绩效制度 C: 绩效计划 D: 绩效契约
- 绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理A.()绩效计划()B.()绩效考评()C.()绩效沟通()D.()绩效诊断