霍兰德的兴趣理论简单说就是： 人的兴趣可以分为不同的类型，环境也可以分为不同的类...度，带来职业成就感和提高职业稳定性。（
举一反三
- 霍兰德的兴趣理论简单说就是： 人的兴趣可以分为不同的类型，环境也可以分为不同的类型，人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础；如果人格类型与职业环境匹配，就有可能增加职业满意度，带来职业成就感和提高职业稳定性。（ ）
- 霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣类型分为：（
- 下列属于霍兰德的兴趣理论基本假设的有（） A: 人的兴趣可以分为不同的类型； B: 凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性； C: 凡是具有职业兴趣的职业，促使人们积极地、愉快地从事该职业； D: 职业兴趣随着人的不同阶段会有所改变
- 霍兰德认为人的兴趣和职业环境可以分为( )种类型
- 下列属于霍兰德的兴趣理论基本假设的有（） A: 人的兴趣可以分为不同的类型； B: 凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性； C: 促使人们积极地、愉快地从事该职业； D: 人在不同阶段的兴趣会有所不同