对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是()
A: 团队领导力
B: 团队价值观
C: 团队合作技能
D: 团队业务技能
A: 团队领导力
B: 团队价值观
C: 团队合作技能
D: 团队业务技能
B
举一反三
- 中国大学MOOC:"对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是:()";
- 中国大学MOOC:"对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是:( )";
- 团队领导需要使团队目标恰当而有意义,帮助团队成员建立责任感和自信心,强化团队成员的技能,处理好各种团队内外关系,干实事并为团队成员创造机会。( )
- 一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。
- 1、团队建设中,最关键的是 A: 团队成员价值观一致 B: 团队成员技能互补 C: 成员能力与岗位匹配 D: 明确成员责任
内容
- 0
优秀创业团队考虑团队成员志同道合、技能相同
- 1
一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?() A: 建议该团队成员接受技术培训 B: 要求所有团队成员接受财务财务技能培训 C: 说明该团队成员需要更多的经验 D: 支持该团队成员的财务技能培训请求
- 2
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括() A: 帮助团队成员发展技能 B: 帮助团队成员获取相关知识 C: 能够减少作决策的时间 D: 使每个团队成员都满意
- 3
团队合作的特点是()。 A: 共同的奋斗目标 B: 团队成员成功要依靠团队其他成员 C: 一致认可的行动策略 D: 团队成员的知识与技能互为补充 E: 人数较少,一般少于20人
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相对于一般团队而言,创业团队的成员更具有:( ) A: 领导意识 B: 个人意识 C: 责任意识 D: 团队意识