管理者进行职务或职位设计机构设计结构，设计人员配备，这是管理的()职能
举一反三
- 【单选题】管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的( )职能。 A. 决策 B. 组织 C. 领导 D. 控制
- 管理的组织职能包括（） A: 职务或职位设计 B: 机构设计 C: 结构设计 D: 人员配备
- 对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，这称为（）。 A: 联系方式的设计 B: 管理规范的设计 C: 职能设计 D: 运行制度的设计
- 台湾邓成连教授将设计管理分为四个层次，每个层次对应的管理者有（）。 A: 高层设计管理，中层设计管理，设计经理，设计项目负责人 B: 高层管理者，设计副总经理，低层管理，设计价值型管理 C: 高层管理者，设计副总经理，设计经理，设计项目负责人 D: 设计副总经理，中层设计管理，低层设计管理，设计项目负责人
- 台湾邓成连教授将设计管理分为四个层次，分别为（）。 A: 高层设计管理，中层设计管理，高层管理者，设计价值型 B: 高层设计管理，中层设计管理，设计经理，设计项目负责人 C: 高层管理者，设计副总经理，低层设计管理，设计价值型 D: 高层设计管理，中层设计管理，低层设计管理，设计价值型管理