在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
举一反三
- 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限, 不得超过三年。
- 在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一定期限。该期限为（
- 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过______年。 A: 4 B: 3 C: 2 D: 1
- 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本*单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限不得超过（） A: 三个月 B: 半年 C: 一年 D: 两年
- 在解除或者终止 劳动合同 后，有竞业限制的人员从事同类业务的竞业限制期限不得超过 。