非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业
举一反三
- 非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有
- 应付职工薪酬中的非货币性福利包括（ ）。
- 非货币性职工薪酬的核算 A: •企业决定发放非货币性福利时：•借：生产成本 • 管理费用等 • 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 B: •实际以商品产品发放非货币性福利时，确认收入并计算相关税费：•借：应付职工薪酬——非货币性福利 • 贷：主营业务收入 • 应交税费——应交增值税 （销项税额） C: •结转用做非货币性福利的自产产品或外购商品的成本：•借：主营业务成本 • 贷：库存商品 D: 实际以商品产品发放非货币性福利时，确认收入并计算相关税费：•借：应付职工薪酬——非货币性福利• 贷：库存商品• 应交税费——应交增值税 （销项税额）
- 组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（） A: 薪酬 B: 经济性薪酬 C: 非经济性薪酬 D: 福利
- 属于企业为职工提供的短期薪酬包括() A: 住房公积金 B: 非货币性福利 C: 辞退福利 D: 养老保险