如何建立好良好的薪酬制度体系?
举一反三
- 薪酬体系分为以下几种类型：（ ）。 A: 绩效薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 制度薪酬体系 D: 能力薪酬体系 E: 技能薪酬体系
- 薪酬体系要解决的两大问题是( ) A: 薪酬制度与薪酬结构的关系 B: 薪酬体系的构成与基本薪酬的决定方式 C: 薪酬水平与薪酬制度的关系 D: 薪酬体系的构成与薪酬水平的关系
- 试述如何设计薪酬体系。
- 薪酬体系建立的原则有_____________、______________、______________、_____________、______________。
- 将员工的薪酬与其工作绩效联系，以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为（）。 A: 技能薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 能力薪酬体系