劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
举一反三
- 劳动经济学在研究什么？ A: 劳动力需求 B: 劳动力供给 C: 劳动力资源优化配置 D: 劳动经济制度
- 劳动经济学是一门专门研究通过（）和有效利用实现劳动力资源的社会与个人利益的最佳结合，以及在这个过程中的人与人之间的劳动关系和劳动力资源与其他生产要素之间关系的学科。 A: 社会生产力的合理配置 B: 劳动力资源的合理配置 C: 人力资源的合理配置 D: 时间价值的合理配置
- 随着劳动力市场的发育，政府配置劳动力资源逐渐为市场配置劳动力资源所取代。()
- 劳动法的作用包括（ ）。 A: 确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益 B: 合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动 C: 调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则 D: 解决劳动争议，维护正常的劳动秩序
- 社会劳动力的范围比劳动力资源的范围要广泛。