团队章程是提高创业团队绩效的关键行动之一。
举一反三
- 团队绩效逐渐提高是团队建设过程顺利的特征表现之一
- 团队绩效是属于团队文化的类型之一。
- 团队建设活动包括管理和采取一些特别的个人行动来提高团队绩效，很多行动产生的附属效应也可能提高团队绩效，以下是哪个例子表明某些行动也能使团队绩效提高？ A: 确定团队绩效的目标，停下次要的工作以审查达到这些目标的最佳方法 B: 建立所有将团队成员集中办公 C: 建立给予团队的奖励和表彰系统 D: 让非管理层的团队成员参与到计划编制过程中来
- 关于创业团队以下说法正确的是（）。 A: 创业团队对创业成功具有重要的价值 B: 创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和 C: 创业团队是一种特殊群体 D: 创业团队凝聚力不强
- 关于创业团队以下说法错误的是（ ）. A: 创业团队是一种特殊群体 B: 创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和 C: 创业团队对创业成功具有重要的价值 D: 创业团队凝聚力不强