组织结构的层次设计是指组织内部的（）分工的形式。
举一反三
- 下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 C: 组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现 D: 组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构
- 行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是
- 组织结构是指组织内部各级各类职务、职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 人工协作原理规定的组织结构的分工有（）。 A: 组织内外分工 B: 管理层次分工 C: 职权分工 D: 部门分工