重视长期职业稳定和工作保障的人往往是具有何种职业锚
举一反三
- 重视长期职业稳定和工作保障的人往往具有的职业锚是： A: 安全型 B: 创造型 C: 管理型 D: 技术或功能型
- 只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。 A: 管理能力职业锚 B: 创造性职业锚 C: 技术职业锚 D: 安全感职业锚
- 职业锚的概念是由美国埃德加.施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程，提出了五种职业锚，其中重视长期的职业稳定和工作保障，这一类型是 职业锚。
- 喜欢工作能够提供挑战，希望工作具有新奇、变化和困难，如果工作过于容易简单，可能马上变得令人厌烦，希望工作具有挑战性和成就感，这种“职业锚”叫（） A: 管理型职业锚 B: 创造型职业锚 C: 技术型职业锚 D: 挑战型职业锚
- 希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于（） A: 自主型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 服务型职业锚