面试中不适合向面试官问的问题有（ ）
非应聘岗位相关的问题具体的薪资待遇过于高深的问题
举一反三
内容
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面试官想试探面试者是否循规蹈矩，会问面试者是否一向遵纪守法。
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在结束面试之前，面试官确定问完了所有的问题之后，应该给应聘者一个机会，看他是否有问题要问
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在机构化面试的基础上，根据工作说明书，向面试者提出与工作密切相关的问题，然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。 A: 结构化面试 B: 系列式面试 C: 情景面试 D: 小组面试
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面试快结束时，面试官一般都会问求职者有什么要问的，以下是求职者可以询问的恰当的问题有
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面试中，当面试官问”你为什么选择我们公司了解有多少？ 最好的答案是（）