在变革型领导这种领导方式下,在组织中公民行为会增加
否
举一反三
内容
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在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式 A: 交易型 B: 魅力型 C: 变革型 D: 专断型
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在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（） A: 领导行为方式 B: 领导类型 C: 决策 D: 领导素质
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组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论 A: 领导艺术 B: 领导权变 C: 领导人格 D: 领导方式
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领导者采用单向沟通的方式向下属说明应该干什么，在何时、何地、用何种方法去完成。这种领导者行为在情境领导理论中称为（） A: 有效的领导方式 B: 无效的领导方式 C: 工作行为 D: 关系行为
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领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为，并通过双向沟通、强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为指的是哪种新型领导理论：( ) A: 仆从型领导 B: 道德型领导 C: 变革型领导 D: 本真型领导