根据不同层次的管理者的工作时间分布，不能得出以下哪个结论？
高层管理者很少从事领导工作，所以不必具备人际技能
举一反三
- 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，不能得出以下哪个结论？（） A: 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B: 随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作 C: 对高层管理者而言，很少从事领导工作，所以不必具备人际技能 D: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
- 下表统计不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，不能得出以下哪个结论() A: 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B: 随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作 C: 高层管理者很少从事领导工作，所以不必具备人际技能 D: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
- 下表统计了不同层次管理者的工作时间分布，观察此表，不能得出哪一个结论？（） A: 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B: 随着管理者地位的提升，将从事较少的具体领导和更多的计划工作 C: 高层管理者很少从事具体领导工作，所以不必具备人际技能 D: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的，所需要具备的技能要求也有所不同
- 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布，观察此表，以下结论错误的是______。 管理层次计划组织领导控制高层管理者28%36%22%14%中层管理者18%33%36%13%低层管理者15%24%51%10% A: 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的 C: 对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能 D: 随着管理层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
- 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，你认为以下结论不正确的是（ ）。 计划 组织 领导 控制 高层管理者 28% 36% 22% 14% 中层管理者18% 33% 36% 13% 底层管理者 15% 24% 51% 10% A: 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B: 随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作 C: 对高层管理者而言，很少从事领导工作，所以不必具备人际技能 D: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
内容
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下表统计了不同层次的管理者与其花在各项管理职能上的时间分布，请据此分析，下列哪个选项的说法是错误的()？ A: 所有管理者承担着相同的管理职能 B: 随着管理者层次的提升，管理者将从事较多的计划工作 C: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的 D: 对高层管理者而言，因其很少从事领导工作，所以不必具备人际技能
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35.下表统计了不同层次的管理者与其花在各项管理职能上的时间分布，请据此分析，下列哪个选项的说法是错误的()？ 管理职能管理者层次管理职能所占时间计划组织领导控制高层管理者28%36%22%14%中层管理者18%33%36%13%基层管理者15%24%51%10% A: 所有管理者承担着相同的管理职能 B: 随着管理者层次的提升，管理者将从事较多的计划工作 C: 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的 D: 对高层管理者而言，因其很少从事领导工作，所以不必具备人际技能
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35.下表统计了不同层次的管理者与其花在各项管理职能上的时间分布，请据此分析，下列哪个选项的说法是错误的( )？ 管理职能 管理者层次 管理职能所占时间 计划 组织 领导 控制 高层管理者 28% 36% 22% 14% 中层管理者 18% 33% 36% 13% 基层管理者 15% 24% 51% 10%
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一项研究结果表明，在有效的管理者中，用于传统管理的时间为19%，网络系统的时间为...根据这一研究结果，可能得出如下结论（）。
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D、 不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的