在管理实践中，企业对销售采取的工资制大多是（）
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 销售提成工资属于（）的形式。 A: 岗位工资制 B: 技能工资制 C: 组合工资制 D: 绩效工资制
- 在企业工资制度中，（）又称为多元化工资。 A: 岗位技能工资制 B: 技术等级工资制 C: 结构工资制 D: 岗位或职务工资制
- 作为一个制造型企业，流水线生产，应该是以（）薪酬制度为主。 A: 计件工资制 B: 计时工资制 C: 技术等级工资制 D: 销售提成工资制
- 如果企业实行提成工资制，下列人员的工资组成中，绩效工资占比最高的是：（） A: 销售管理人员 B: 销售辅助人员 C: 销售人员 D: 工勤人员