1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______
A: 《工资计件制》
B: 《工资差额制》
C: 《绩效工资制》
D: 《计件工资制》
A: 《工资计件制》
B: 《工资差额制》
C: 《绩效工资制》
D: 《计件工资制》
举一反三
- 根据完成工作量和定额的比较，而给予不同的工资率的工资制度是 A: 计时工资制 B: 固定工资加提成制 C: 差别计件工资制 D: 利润分享制
- 计件工资制有（)三个特点。 A: 定额标准 B: 差别计件制 C: 根据工作表现支付工资 D: 分配上的平均主义
- 为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（） A: 岗位工资制 B: 绩效工资制 C: 工资加利润分享制 D: 差别计件工资制
- 计件工资制的具体形式有（ ）。 A: 累进计件工资制 B: 超额计件工资制 C: 包工工资制 D: 提成工资 E: 综合计件工资制
- 关于绩效工资说法错误的是（ ）。 A: 计件工资制属于绩效工资形式 B: 佣金制不属于绩效工资形式 C: 绩效工资过于强调个人绩效 D: 绩效工资制的基础缺少公平性