关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在我国劳动争议处理体制中，劳动争议仲裁作为诉讼的法定前置程序，是处理劳动争议的主要形式。 在我国劳动争议处理体制中，劳动争议仲裁作为诉讼的法定前置程序，是处理劳动争议的主要形式。 答案： 查看 举一反三 （ ）是劳动争议诉讼的法定前置程序。 A: 劳动争议调解 B: 劳动争议协商 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议调节 劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。（) 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商 A: ④②①③ B: ③①④② C: ①④③② D: ②①④③ 劳动争议的处理程序包括（ ） A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼 E: 劳动争议赔偿 劳动争议（ ）是劳动争议诉讼的法定前置程序 A: 仲裁 B: 协商 C: 调解 D: 调节
