【单选题】体现沟通能力的行为动词,可以选用()来表达。
A. 指挥、主持、发起、处理、决定、监督
B. 调查、说服、沟通、宣传、访谈、建议
C. 计划、组织、分配、参加、收集、管理
D. 维护、测试、诊断、调试、修理、重建
A. 指挥、主持、发起、处理、决定、监督
B. 调查、说服、沟通、宣传、访谈、建议
C. 计划、组织、分配、参加、收集、管理
D. 维护、测试、诊断、调试、修理、重建
调查、说服、沟通、宣传、访谈、建议
举一反三
- 体现沟通能力的行为动词，可以选用（ ）来表达。体现沟通能力的行为动词，可以选用（ ）来表达。
- 体现沟通能力的行为动词，可以选用（ ）来表达。
- 管理的基本职能是()A.计划组织协调控制B.计划组织指挥控制C.组织协调控制沟通D.计划组织控制创新 A: A．计划 组织协调控制 B: 计划 组织 指挥 控制 C: C．组织协调 控制沟通 D: 计划 组织 控制 创新
- 管理的基本职能是 A．计划 组织 协调 控制 B. 计划 组织 指挥 控制 C．组织 协调 控制 沟通 D. 计划 组织 控制 创新
- 【单选题】在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。 A. 向下沟通 B. 向上沟通 C. 横向沟通 D. 斜向沟通
内容
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【单选题】影响沟通效果的最终因素是沟通行为主体的() A. 个体行为 B. 语言能力 C. 理解能力 D. 人际关系
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绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理A.()绩效计划()B.()绩效考评()C.()绩效沟通()D.()绩效诊断
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【单选题】情境模拟测试根据测试内容可以分为()。 A. 语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 B. 沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 C. 沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 D. 语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
- 3
【单选题】Belay的跨文化沟通能力模型中,行为角度的跨文化沟通能力不包括 A. 传递信息的技巧 B. 适宜的自我揭示 C. 互动管理 D. 社交放松
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【单选题】管理沟通是指 A. “机—机”沟通 B. “人—机”沟通 C. “人—人”沟通 D. “人—事”沟通