【判断题】就业协议书和劳动合同主体不同在于:就业协议书是三方协议,学校、毕业生和单位;劳动合同是双方协议,是毕业生和单位两个主体。
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
对
举一反三
内容
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()
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高校毕业生在就业过程中,经常触及就业协议书和劳动合同、档案、户籍、社会保险和就业失业证等问题,其中对毕业生权益影响最大的是就业协议书和() A: 劳动合同 B: 三方协议 C: 个人简历 D: 社会保险
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“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。 A: 可以，是 B: 不可以，是 C: 可以，不是 D: 不可以，不是
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就业协议的主体是就业单位，毕业生和学校
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关于就业协议书表述有误的是？ A: 就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。 B: 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。 C: 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。 D: 就业协议书一式三份，由用人单位保管。