目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈和( )? 目标的适当难度|目标的宏大性|目标的抽象性|目标的科学性
举一反三
- 目标设置理论认为目标设置有三个基本点,即目标的具体性、目标的适当反馈和()
- 目标理论认为,目标设置有效性的标准有()。 A: 目标的具体性 B: 目标的难易性 C: 目标的可接受性 D: 目标制定的参与性
- 目标设置理论的目标设置原则包括（）。 A: 目标的具体性和时效性 B: 目标的可测量性 C: 目标的可实现性 D: 目标的不确定性 E: 目标的相关性
- 美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。 A: 目标的具体性 B: 目标的可测量性 C: 目标的理想性 D: 目标的可行性 E: 目标的时效性
- 目标设置理论认定的合适程度的目标标准有（ ）。 A: 目标的明确性 B: 目标的难易性 C: 目标的系统性 D: 目标的可接受性 E: 目标的关联性