情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。? 错误|正确
正确
举一反三
内容
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领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（），二是心理成熟度。 A: 工作成熟度 B: 任务承受度 C: 业务成熟度 D: 环境承受度
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情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）
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在情境领导模型中,成熟度是指() A: 心里成熟度 B: 工作成熟度 C: 年龄大小 D: 承担责任的能力和愿望
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胜任工作的动机和意愿是指（） A: 工作成熟度 B: 心理成熟度 C: 年龄成熟度 D: 身体成熟度
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下级的成熟度中意愿指的是动机和承诺。