关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在使用关键事件法是 在使用关键事件法是 答案： 查看 举一反三 在使用绩效考评的关键事件法时， 行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。 关键事件法的缺点是( ) 关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的。 在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（） A: 观察分析法 B: 工作日志法 C: 关键事件法 D: 主题专家会议法
