【单选题】人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式关键是不要急着取悦他人，而是首先关注自己，关注自己的感受，倾听自己内在的声音，拿出勇气说出自己的真实感受。
A. 讨好型
B. 指责型
C. 超理智型
D. 打岔型
A. 讨好型
B. 指责型
C. 超理智型
D. 打岔型
举一反三
- 中国大学MOOC:人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式关键是不要急着取悦他人，而是首先关注自己，关注自己的感受，倾听自己内在的声音，拿出勇气说出自己的真实感受。
- 人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要尝试着放下“自己指责的手指”，平息呼吸，用好奇和关心看看和你沟通的人有什么样的观点、感受和期望。 A: 讨好型 B: 指责型 C: 超理智型 D: D．打岔型
- 人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要从关注情境开始，学会观察所在的情境，也就是环境、气氛，当学会活在当下，才可能进入和自己接触，和他人联结。 A: 讨好型 B: 指责型 C: 超理智型 D: 打岔型
- 人际交往中，比较重视自己的感受，而容易忽略他人感受的沟通类型是（）。 A: 讨好型 B: 指责型 C: 超理智 D: 打岔型
- 哪种类型的人际沟通姿态，喜欢讨好别人，放低自己。 A: 打岔型 B: 超理智型 C: 讨好型 D: 指责型