如何管理好支撑企业持续成长的人力资源()
举一反三
- 如何管理好支撑企业持续成长的人力资源() A: 提供有竞争力的薪资待遇 B: 提供不同岗位 C: 实施经营成果分享计划 D: 营造良好的工作环境 E: 提供广阔的成长空间
- 【多选题】新创企业成长管理策略包括()。 A. 确立企业的愿景、使命和核心价值观 B. 管理支撑企业持续成长的人力资源 C. 注重资源整合和资源管理 D. 注重成长和创新解决成长过程中的问题
- 关于新企业成长过程中的管理基本策略,以下说法错误的是: A: 需要注重整合外部资源,追求企业的外部成长 B: 注重用成长的方式解决成长过程中出现的问题 C: 形成比较固定的企业价值观和文化氛围 D: 优先管理好保持企业持续成长的资金资源
- 下面关于新社会企业的成长管理的技巧和策略，正确的是：（） A: 管理好保持社会企业持续成长的人力资本 B: 形成比较固定的社会企业价值观和文化氛围 C: 及时实现从创造资源到管好、用好资源的转变 D: 注重整合外部资源追求外部成长
- 企业持续成长的根本是( )。 A: 高素质的人力资源 B: 健全的信息资源 C: 雄厚的资金资源 D: 宽广的人脉资源