种族中心主义并不是普遍存在的
举一反三
- 跨国公司管理海外子公司过程中应对文化差异的方式有（ ） A: 多中心主义 B: 民族中心主义 C: 种族中心主义 D: 全球中心主义
- 以下关于“种族中心主义”的特点，说法不正确的是
- 文化差异管理的方法包括() A: 自我中心主义 B: 国土本位主义 C: 种族中心主义 D: 文化融合法 E: 地方狭隘主义
- （）指的是比较偏重于强调文化各自的内部的评价体系标准出发的的一种基本的原则立场。 A: 文化相对主义 B: 文化中心主义 C: 种族中心主义 D: 种族相对主义
- 美国人过去常用“美国是一个大熔炉”的隐喻,强调其他文化的新成员对美国主导的文化的认同,这种隐喻体现出种族中心主义具有( )。 A: 普遍存在性 B: 无意识性 C: 积极性 D: 消极性