《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（ ）? 2年|60日|1年|6个月
举一反三
- 《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（） A: 60日 B: 6个月 C: 1年 D: 2年
- 《劳动合同法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（ ）
- 根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A: 10 B: 30 C: 60 D: 90
- 某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。 A: 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B: 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出 D: 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。