【多选题】社会组织的协调能力主要协调的关系包括
A. 部门关系 B. 组织内外部的人际关系 C. 各种关系冲突 D. 不符合组织目标的因素
A. 部门关系 B. 组织内外部的人际关系 C. 各种关系冲突 D. 不符合组织目标的因素
部门关系;
组织内外部的人际关系;各种关系冲突
组织内外部的人际关系;各种关系冲突
举一反三
- 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。 A: 有效协调部门关系 B: 协调组织内部和外部各种有利和不利因素 C: 消除各种关系冲突 D: 协调组织内部和外部各种人际关系
- 社会组织一般不需要协调()。 A: 组织内部和外部各种人际关系 B: 各种关系冲突 C: 部门关系 D: 组织内部和外部各种有利和不利因素
- 【单选题】组织公关部门对内公关的根本目标是 A. 树立组织形象 B. 协调组织领导间的关系 C. 协调公关部门和其他部门关系 D. 调动员工积极性，增强凝聚力
- 领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
- 是指对影响组织目标实现的外部社会环境各因素之间关系的协调（） A: 上行协调 B: 下行协调 C: 组织内部协调 D: 组织外部协调
内容
- 0
协调组织外部公众关系包括 A: 员工关系 B: 媒体关系 C: 政府关系 D: 社区关系
- 1
项目组织内部关系的协调主要包括（ ）。 A: 人际关系 B: 经济制约关系 C: 组织关系 D: 供求关系
- 2
【多选题】冲突的类型包括()。 A. 内心冲突 B. 人际冲突 C. 小组冲突 D. 组织内部冲突与组织外部冲突
- 3
【单选题】组织内部公共关系包括人际关系、竞争关系、利益关系和 ()。 A. 公众关系 B. 权力关系 C. 员工关系 D. 股东关系
- 4
社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括()。