社会组织一般不需要协调()。
A: 组织内部和外部各种人际关系
B: 各种关系冲突
C: 部门关系
D: 组织内部和外部各种有利和不利因素
A: 组织内部和外部各种人际关系
B: 各种关系冲突
C: 部门关系
D: 组织内部和外部各种有利和不利因素
D
举一反三
- 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。 A: 有效协调部门关系 B: 协调组织内部和外部各种有利和不利因素 C: 消除各种关系冲突 D: 协调组织内部和外部各种人际关系
- 【多选题】社会组织的协调能力主要协调的关系包括 A. 部门关系 B. 组织内外部的人际关系 C. 各种关系冲突 D. 不符合组织目标的因素
- 管理的核心是（） A: 处理组织内部资源的稀缺问题 B: 处理与组织外部的关系 C: 处理组织内部与组织外部的一致性关系 D: 处理各种人际关系
- 管理环境是指（） A: 影响组织运作的外部的各种力量和条件因素 B: 影响组织运作的内部的各种力量和条件因素 C: 影响组织运作的外部和内部的各种力量和条件因素的总和 D: 影响组织运作的一般和具体的各种力量和条件因素的总和
- 管理环境是指（）? 影响组织运作的外部和内部的各种力量和条件因素的总和|影响组织运作的内部的各种力量和条件因素|影响组织运作的一般和具体的各种力量和条件因素的总和|影响组织运作的外部的各种力量和条件因素
内容
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中国大学MOOC: 管理的核心是（ ）。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系
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管理的核心是（ ）。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系 A: A B: B C: C D: D
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管理的核心是（ ）。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系 A: A B: B C: C D: D
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存在于组织内部和外部,影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和被称为
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是指对影响组织目标实现的外部社会环境各因素之间关系的协调（） A: 上行协调 B: 下行协调 C: 组织内部协调 D: 组织外部协调