关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 企业可以申请实行不定时工作制的情形包括下列哪几项？ 企业可以申请实行不定时工作制的情形包括下列哪几项？ 答案： 查看 举一反三 企业可以自行决定实行不定时工作制。( ) 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？ 智慧职教: 根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。 目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A: 标准工时制 B: 不计时工作制 C: 不定时工作制 D: 综合计算工时制 6. 企业中从事以下工作，可实行不定时工作制的是( )
