女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在（ ）。
提高女性求职者的录用标准===以性别为招聘标准拒绝女性===针对女性求职者设定附加条件
举一反三
内容
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遭遇就业歧视法律维权主要方法（）。 A: 、向有关部门反映 B: 、协商 C: 、劳动仲裁 D: 、诉讼
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在国内,就业歧视主要包括()
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智慧职教: 比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
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我国现在就业中的性别歧视问题、身份歧视问题已经基本得到解决
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比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。 A: 性别歧视 B: 学历歧视 C: 实习歧视 D: 专业歧视