职业生涯规划的目的是为了做到人职匹配
举一反三
- ()是整个人生(生涯)的重要组成部分(2/3)，主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 A: 人职匹配 B: 职位分析 C: 职业生涯 D: 人力资源规划
- 职业生涯规划涵盖什么？（ ） A: 企业的人力资源职业生涯规划 B: 职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后 C: 对他人的职业生涯规划 D: 人一生的规划
- 关于（职业价值观,人职匹配,职业生涯规划）等三个名词的解释!
- 职业生涯规划涵盖什么?A.()职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后B.()人一生的规划C.()企业的人力资源职业生涯规划D.()对他人的职业生涯规划
- 【单选题】()是指通过职业生涯规划讲座、课程、个体咨询、团体辅导等方式,唤醒学生的生涯意识,帮助他们探索自我,认识职场,掌握职业决策的科学方法,根据人职匹配原则确定职业目标并采取相应的行动,最终获得职业成功的一系列职业生涯辅导活动。 A. 职业生涯规划 B. 生涯唤醒 C. 职业生涯干预 D. 工作世界探索