()是整个人生(生涯)的重要组成部分(2/3)，主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
A: 人职匹配
B: 职位分析
C: 职业生涯
D: 人力资源规划
A: 人职匹配
B: 职位分析
C: 职业生涯
D: 人力资源规划
举一反三
- 将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是（）的定义。 A: 人职匹配 B: 职位分析 C: 入职培训 D: 人力资源规划
- 下列选项中，属于职业生涯的基本含义是()。 A: 职业生涯是个人生的概念，一般是个人的整个命历程 B: 职业生涯是个职业的概今，是指一个人一生之中的职业经历或历程 C: 职业生涯是个狭义的概念，是指个人从从业开始至退休为止的经历 D: 职业生涯是个广义的概念，是指人生发展和人生历程中所扮演的职业角色
- 职业生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展的历程。
- （）是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。 A: 人职匹配 B: 职位分析 C: 职业生涯 D: 职业锚
- 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 A: 人生历程 B: 求学历程 C: 职业历程 D: 生活历程