企业文化的约束功能体现在（）
举一反三
- 中国大学MOOC:企业文化的约束功能体现在（）
- 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
- 企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（） A: 导向功能 B: 约束功能 C: 激励功能 D: 凝聚功能
- 一般认为,企业文化在企业经营管理中具有如下功能( ) A: 企业文化的导向功能 B: 企业文化的凝聚功能 C: 企业文化的激励功能 D: 企业文化的约束功能和辐射功能
- 企业文化的约束功能主要是通过制度、文化和道德约束而发生作用的。约束的目的在于使员工的行为不偏离组织目标的方向。企业文化是企业员工自我约束的基础。由于这些制度、文化反映了企业员工的共同利益和要求，故会得到员工的理解与支持。企业文化的约束分为 和