管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()
参考答案：错
举一反三
内容
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一般来说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越？( ) A: 越小 B: 越大 C: 不确定 D: 管理幅度与管理者层级无关
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管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
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管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？
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确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？（） A: 管理幅度越小，越易控制，管理的费用越低 B: 管理幅度越大，组织层次越少，管理的费用越高 C: 不同的管理者有不同的管理幅度 D: 管理幅度的确定取决于管理者及其下属能力
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有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（） A: 企业层次越多，有效管理幅度就越大 B: 企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小 C: 所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小 D: 企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大