冲突对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响体现了冲突的()特征
举一反三
- 冲突对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响体现了冲突的()特征 A: 可观性 B: 主观知觉性 C: 二重性 D: 程度性
- 根据冲突对组织的影响不同,可以分为破坏性冲突和() A: 目标冲突 B: 利益冲突 C: 建设性冲突 D: 积极冲突
- 在冲突识别模型中,主要包括()。 A: 目标性冲突和要素性冲突 B: 要素性冲突和建设性冲突 C: 建设性冲突和破坏性冲突 D: 破坏性冲突和目标性冲突
- 对组织生存和发展有促进作用的冲突指的是() A: 建设性冲突 B: 破坏性冲突 C: 实质性冲突 D: 一般性冲突
- 根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为( )。 A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 建设性冲突 D: 破坏性冲突