【单选题】对就业信息的选择应该:
A. 选待遇好的就业信息
B. 选环境舒适的就业信息
C. 凭直觉选就业信息
D. 对接个人需求，寻求契合度最高的就业信息
A. 选待遇好的就业信息
B. 选环境舒适的就业信息
C. 凭直觉选就业信息
D. 对接个人需求，寻求契合度最高的就业信息
举一反三
- 【多选题】如何获取就业信息? A. 了解就业信息的途径 B. 校园招聘 C. 大型招聘会 D. 通过网络获得就业信息 E. 通过人际资源获取就业信息
- 【多选题】就业信息的筛选一般要考虑哪些方面() A. 信息的真实性 B. 就业信息的时间性 C. 信息和专业必须吻合 D. 就业信息的有效性
- 【多选题】广义的就业信息包括 A. 就业形势与政策 B. 就业流程 C. 行业企业信息 D. 职位的具体信息
- 【多选题】定方向搜集法的优势在于 A. 就业信息搜集有针对性 B. 就业信息搜集比较符合毕业生的需要 C. 就业信息搜集非常全面 D. 就业信息搜集质量最好
- 搜集到的就业信息应该怎么处理？ A: 科学地掌握就业信息 B: 准确地鉴别就业信息 C: 有针对性地筛选就业信息 D: 合理地利用就业信息