奋达公司在企业文化方面创造了一个什么样的管理模式
举一反三
- 董事长管理核心理念提出四个模式，大海分之合管理模式、大海841管理模式、大海文化模式、大海三部一中心模式;一个目标：2020年进入世界500强。（)
- 财务公司模式决定了资金管理模式，分权财务管理模式下的资金管理必然是分散管理模式。判断对错
- 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，
- 物流管理能够在降低成本个差别化方面为企业创造竞争优势。
- 【简答题】一、复习题(七选二) 1.什么是文化、企业文化、文化模式和企业文化模式? 2.企业文化体系的构成包括哪些要素? 3.企业文化的特征有哪些? 4.企业文化包括哪些类型? 5.企业文化的模式是怎样划分的? 6.企业文化管理的功能有哪些? 7.企业文化理论的核心是什么? 二、思考题(三选一) 1.怎样理解企业的生命属性?为什么说企业文化是企业生命的基因? 2.怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值? 3.如何正确认识企业文化管理与制度管理的关系? 4.从海尔、联想和华为等中国优秀企业文化案例中,你得到了哪些启示?