人员素质测评可以通过哪些手段来测评受测者的知识水平等素质？（
举一反三
- 人员素质测评通过一系列测评手段可以测评出受测者的哪些素质？（ ）_
- 人员素质测评可以通过哪些手段来测评受测者的知识水平等素质？（ ） A: 面试 B: 履历分析 C: 心理测验 D: 情景模拟
- 综合素质记实量化测评的内容包括( )测评、知识水平测评、身体素质测评和综合能力测评四个方面。
- 【单选题】人员素质测评是一门既古老又年轻的科学,其古老主要体现在()。 A. 素质测评的思想古代就有 B. 人员素质测评方法古老 C. 人员素质测评未跟上时代潮流 D. 人员素质测评用处不大
- 学生综合素质测评的指标体系和权重系数为:德育素质测评总分* +智育素质测评总分* +体育素质测评总分* +技能素质测评总分*