领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。
对
举一反三
- 领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。 A: 正确 B: 错误
- ()是指管理者指挥、激励下属,以有效实现组织目标的行为。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能
- 【多选题】“领导职能”的含义包含哪几方面的内容? A. 领导的主体是组织的管理者，领导的客体 是管理者的部下 B. 领导的作用方式是带领与影响， 包括指挥、激励、沟通等多种手段 C. 领导的目的是有效实现组织的目标 D. 领导是管理 者一种有目的行为，是管理者的一个重要职能
- （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。 A: 组织 B: 计划 C: 领导 D: 管理
- 智慧职教: 领导是管理者指挥、带领和激励下属，努力实现组织目标的行为。
内容
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（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能
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管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？ A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制智能
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管理是管理者基于组织载体通过管理职能有效配置资源实现组织目标的活动。
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()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 A: 管理人员 B: 领导 C: 政府
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发挥管理者对下属的指挥、协调与激励作用，这是管理的（） A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能