波特和劳勒的激励模式指出，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于 ________...到奖励的 __________ 的影响。
举一反三
- 波特和劳勒的激励模式指出，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于 __________ ，还受到个人觉察出来的 __________ 和受到奖励的 __________ 的影响。
- 波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。 A: 能力大小 B: 努力程度 C: 理解深度 D: 激励力度
- 帕特和劳勒的激励模式认为，努力来自于()。 A: 报酬 B: 奖励的价值 C: 个人需要付出的努力 D: 受到奖励的概率
- 波特－劳勒的激励模型中，工作业绩主要取决于个人的努力程度，但同时又要受（)的影响 A: 完成该项工作所需的特定能力 B: 对该项工作的理解程度 C: 期望值 D: 奖励和报酬
- 下列表述，符合“波特一劳勒模式”的是（） A: 个人的努力程度取决于激励力的大小 B: 奖励的价值不以工作绩效为标准 C: 人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关 D: 人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为