关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 期望理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价( )。 期望理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价( )。 答案： 查看 举一反三 激烈理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价 ( ) 期望理论认为激励力=（）×效价 期望理论认为，员工在工作中的积极性或努力程度取决于（） A: 绩效与期望值 B: 效价与期望值 C: 效价与激励力 D: 绩效与激励力 期望理论认为激励力取决于（）。 A: 效价和期望值 B: 期望值 C: 效价 中国大学MOOC: 期望理论认为，激励力等于期望值乘以 。
