关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】现实中,团队的失败大多被归纳为内部缺乏信任,团队成员对领导的不信任是团队失败的主要原因。 A. 对 B. 错 【判断题】现实中,团队的失败大多被归纳为内部缺乏信任,团队成员对领导的不信任是团队失败的主要原因。A. 对B. 错 答案： 查看 举一反三 【判断题】团队信任指的是团队成员之间互相信任,互相欣赏。() A. 对 B. 错 团队成员得不到信任，是不是失败的团队？ 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权 信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。 团队成员之间缺乏信任，会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）
