关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 由于管理者管理严格、咄咄逼人，以及员工本身的素质所决定造成员工的畏惧感会造成沟通障碍 由于管理者管理严格、咄咄逼人，以及员工本身的素质所决定造成员工的畏惧感会造成沟通障碍 答案： 查看 举一反三 造成个人沟通障碍的原因有（）。 A: 个性因素所引起的障碍 B: 信息传递不及时或不适时和知识、经验的局限 C: 对信息的态度不同所造成的障碍 D: 知识、经验水平的差距所导致的障碍 E: 沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍 员工关系管理就是( ) A: 企业和员工的沟通管理 B: 企业和工会的沟通管理 C: 工会和员工的沟通管理 D: 总经理和员工的沟通管理 经验表明，造成企业战略执行失败的原因是由于（）。 A: 沟通障碍 B: 管理障碍 C: 资源障碍 D: 人员障碍 管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。 管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
